酒店管理工商管理硕士

(R2/345/7/0177) (06/27) (MQA/FA 1479)

学制

全职:1.5年 兼职:2年

招生

1/5/9月

在线

申请

项目概述

林肯大学学院为希望在该领域发展职业生涯的学生提供酒店管理MBA项目。本项目注重培养学生掌握基础核心知识与实践技能,助力其在快速发展的酒店行业中成长为企业家或营销领袖。

此外,本项目还为学生提供战略业务与营销技能、运营管理、服务质量管理及其他与酒店管理相关的核心知识。

为顺利获得林肯大学学院(LUC)硕士学位,每位学员需在Scopus收录的学术期刊上发表至少两篇研究论文,且需注明林肯大学学院(LUC)的学术隶属关系。

序号

MQA科目代码

课程名称

学分

1

MKT501

市场营销管理

3

2

MGT501

战略管理

3

3

ORG501

组织行为学

3

4

MHM7117

创业管理(选修1)

3

5

HOSP777

酒店与旅游管理研究方法

3

6

MHM7116

酒店业风险管理(选修2)

3

7

MGT503

商业道德

3

8

ACC501

商业会计与金融

3

9

HRM501

人力资源管理

3

10

HOSP779

服务运营管理

3

11

HOSP785

研究生研究/应用研究

6

12

HOSP770

酒店和旅游业的当代趋势和问题

2

13

HOSP633

可持续旅游

3

14

HOSP775

酒店管理领导力

3

15

ECO501

管理经济学

3

16

MHM7118

酒店市场分析

3

17

MHM7119

酒店培训与发展

3

18

MHM7410

酒店与旅游管理

3

 

入学要求:

本地学生:

  1. 毕业时累积平均绩点(CGPA)为2.75。CGPA低于2.75的申请人,若具备足够的管理经验,可酌情考虑;或
  2. 经马来西亚政府认可的其他同等资格。

国际学生:

  1. 获得学士学位,累积平均绩点(CGPA)不低于3.00;

2. 英语水平达到雅思(IELTS)总分5.5分或托福(TOEFL)550分。

  1. 酒店/度假村经理。
  2. 餐厅经理。
  3. 物业经理。
  4. 助理经理。
  5. 总经理。
  6. 人力资源经理。
  7. 市场营销与销售专业人员。
  8. 前台经理。
  9. 餐饮总监。
  10. 团队旅行协调员。
  11. 特别活动策划师。
  12.  

我们的主要目标是强调战略管理方面的内容,使学生能够应对酒店业中不断变化和不利的外部环境。

我们还重视小组项目、实地考察和研讨会,此类培训将有助于学生在专业服务领域证明自己的能力。

关于该项目

在林肯大学学院,我们的酒店管理工商管理硕士项目专为希望在动态发展的酒店行业中脱颖而出的学生设计。我们确保学生掌握在当今竞争激烈的酒店行业中取得成功所需的必要管理概念和运营技能。我们的资深师资团队采用理论与实践相结合的教学模式,为学生提供全面的知识体系和实践能力,使其能够胜任酒店业各领域的管理工作。这种全方位的培养模式使我们的毕业生能够自信且高效地管理酒店运营,为未来职业发展中的领导角色奠定坚实基础。

  • 该项目致力于培养学生在全球化经济中管理和领导企业的能力。
  • 课程涵盖国际商务战略、跨文化管理、全球金融和国际营销等主题。项目强调理解全球市场、应对国际贸易法规以及在多元文化和经济环境中运营的挑战。
  • 毕业生将具备领导全球扩张、管理跨国团队以及为在互联世界中运营的企业制定战略的能力。
  • 酒店管理工商管理硕士项目通过提供不同经济体中商业挑战与解决方案的国际案例研究,为学生在国际市场中就业做好准备。
  • 工商管理硕士(酒店管理方向)学生的职业支持

o 职业服务:林肯商学院提供专职职业服务,通过招聘活动、招聘机构和职业博览会帮助学生与跨国雇主建立联系。

o 校友网络:林肯商学院拥有强大的全球校友网络,使学生能够与在全球各地不同行业工作的毕业生建立联系。

  • 工商管理硕士(酒店管理方向)项目的师资通常具备丰富的国际经验,拥有来自全球企业、国际研究及咨询领域的丰富知识。
  • 林肯商学院拥有一支多元化的师资队伍,成员曾在跨国企业中跨洲际、跨行业工作。这种全球化专业背景确保学生能够深入理解不同文化和地区下的商业运作模式。

酒店管理工商管理硕士项目旨在为希望在酒店行业提升职业发展或转入该领域领导岗位的个人设计。该项目适合根据职业目标、背景和兴趣的不同人群。

  • 酒店管理工商管理硕士项目的下一期入学日期为159
  • 多个入学时间点为申请人提供了灵活选择,可根据个人时间安排最佳入学时机。

入学要求

  • 持有林肯大学学院校董会认可的学士学位(MQF 6级),且累积平均绩点(CGPA)不低于2.50,或同等学历;
  • 持有学士学位(MQF 6级),但未达到2.50的CGPA;需具备相关领域至少5年工作经验方可入学。
  • APEL途径:申请人需在申请当年年满21周岁,具备相关工作经验,并通过MQA组织的APEL评估(PPT科目需符合基本配额要求,即APEL学生总数不得超过该批次学生总数的5%)。
  • 优先考虑具备2至5年专业工作经验且具备良好领导潜质的候选人。
  • 通常接受任何专业背景的本科学位。然而,商业、经济学或相关领域的学位可能为酒店管理工商管理硕士项目的核心概念提供更坚实的基础。
  • 来自非商业背景的申请者可能需要修读基础商业课程或证明其具备应对项目学术要求的的能力。
  • 工商管理硕士(酒店管理方向)项目不要求提交GMAT(研究生管理入学考试)或GRE(研究生入学考试)成绩作为入学申请材料,特别是申请人具备丰富工作经验或优秀学术背景的情况下。
  • 工商管理硕士(酒店管理方向)项目申请通常需要以下材料:
  • 所有就读院校的学术成绩单
  • 最新简历或履历表,详细说明工作经历、学术背景及专业成就。
  • 推荐信(通常1至3封),通常由学术或专业领域推荐人提供。
  • 个人陈述个人陈述,阐述申请MBA的动机及职业目标。
  • GMAT/GRE成绩(如项目要求)。
  • 英语水平证明(非英语母语者需提供)。
  • 工商管理硕士(酒店管理方向)项目可能要求参加入学面试。如果项目包含面试环节,通常会在初步审核申请材料后进行。面试可采用线下或线上形式,旨在评估申请者的动机、沟通能力及与项目匹配度。
  • 是的,我们的酒店管理工商管理硕士项目允许在读本科生在最后一年申请,前提是您在项目开始前提交学位完成证明。您需要满足所有其他入学要求,并在毕业后提供最终学术成绩单。
  • 通常没有最低年龄要求。然而,许多项目更倾向于有一定职业经验的候选人,这可能导致学生年龄在20多岁中期至30岁初期。
  • 成功候选人通常具备以下条件:
  • 来自认可机构的学士学位。
  • 专业工作经验(建议2-5年,但并非所有项目都要求)。
  • 通过工作经验、课外活动或志愿服务展现出的强领导力潜质。
  • 通过个人陈述或申请动机信中明确表达的全球商业领域职业愿景及成功动力。
  • 英语能力(如适用)及可能要求的GMAT/GRE成绩(如项目要求)。
  • 通常情况下,酒店管理工商管理硕士项目没有严格的先修课程要求,尤其是对于持有商业或相关专业学士学位的申请人。
  • 然而,对于来自非商业背景(如人文科学、工程或自然科学)的学生,部分项目可能要求在入学前或项目初期完成基础商业课程
  • 这些基础课程通常包括:
  •  
  • 会计学:基本财务会计与管理会计原理。
  • 经济学:微观经济学与宏观经济学,以理解商业环境。
  • 金融学:财务管理与公司财务导论。
  • 统计学:商业统计学或数据分析的定量方法。
  • 管理学:管理学原理,包括组织行为与领导力。

项目结构与时长

 

  • 全日制学习:2–3年
  • 兼职学习:3–4年
  • 林肯大学学院的酒店管理工商管理硕士项目要求学生完成48学分方可毕业。

课程表通常在学期开始前四周公布。学生可通过LLS学生门户轻松查看并查看自己的课程安排,确保有充足时间为新学期做准备。

英语水平要求

  • 国际学生需提供英语口语和书面表达能力良好的证明。例如,国际英语语言测试系统(IELTS)成绩6.0或同等水平。
  • 若学生未达到此要求,HEPs必须提供英语水平课程,以确保学生具备满足项目要求的英语能力。
  • 是的,未达到要求的学生可参加强化英语课程。完成课程后可申请学位入学。
  • 考试成绩自考试日期起有效期为两年。
  • 请与申请材料一并提交,或在大学规定的截止日期前提交。

认证

是的,酒店管理工商管理硕士学位已获得MQA认证,

并经马来西亚高等教育部批准。

  • 是的,认证对全球就业能力有显著影响。
  • 认证确保酒店管理工商管理硕士项目符合国际质量和严格标准。
  • 全球雇主通常更倾向于聘用认证项目毕业生,因其教育质量得到认可。
  • 此外,认证项目为学生在全球就业市场中提供竞争优势,增加其在跨国公司获得职位的机会,并提升其在各行业和国家的发展前景。
  • 是的,林肯大学学院的酒店管理工商管理硕士项目设计符合当前行业标准。课程内容会定期更新,以适应全球商业实践的最新趋势和需求,确保学生掌握相关技能和知识。
  • 这确保毕业生能够应对全球市场中的实际挑战,并具备全球雇主所需的竞争力。
  • 是的,MQA和马来西亚高等教育部颁发的认证强烈支持进一步教育和认证。
  • 获得认证的毕业生更容易被录取到高级学术项目,如D.工商管理博士(DBA项目,因为这些认证保证了学术严谨性和质量。
  • 林肯大学学院酒店管理工商管理硕士项目的认证由马来西亚资格认证机构(MQA3至5进行一次审查和更新。
  • 定期审查确保项目维持高学术标准,并跟进行业最新发展和最佳实践。
  • MQA会定期评估课程设置、教学方法及项目整体质量,以确保其持续符合国家及国际教育标准。
  • 这有助于保持项目相关性,确保学生掌握全球商业环境所需的最新技能和知识。

职业前景

酒店管理工商管理硕士(MBA)毕业生由于酒店业的全球性和动态性,拥有广泛的职业前景。该项目为个人提供领导力、管理和战略技能,这些技能在酒店业及相关行业的各个领域都备受青睐。

酒店管理MBA毕业生职业前景:

  1. 酒店总经理
  • 职责:全面管理酒店运营,包括员工管理、财务控制、宾客满意度提升及收入优化。
  • 核心职责:财务规划、员工管理、宾客关系维护、市场营销及确保符合行业标准。
  • 行业领域:国际酒店集团、豪华度假村、精品酒店。
  1. 运营总监
  • 职责:管理酒店、餐厅或度假村等 hospitality 企业的日常运营,确保服务顺畅高效。
  • 主要职责:监督各部门(客房部、前台、餐饮部)运营,管理预算,优化运营流程。
  • 行业领域:酒店、度假村、邮轮公司、餐厅连锁。
  1. 收入经理
  • 职责:通过实施定价策略和数据分析优化库存,最大化 hospitality 企业的收入。
  • 主要职责:制定定价策略、分析入住率,并与销售及市场团队紧密合作。
  • 行业领域:酒店、航空公司、度假村及大型活动场地。
  1. 活动经理
  • 职责:策划并管理大型活动,包括会议、婚礼、节庆及企业活动,通常在酒店等场所举办。
  • 主要职责:活动策划、物流管理、预算控制、供应商协调及客户关系维护。
  • 行业领域:活动管理公司、酒店、度假村及企业 hospitality 部门。
  1. 餐饮经理
  • 职责:全面管理餐饮运营,确保服务质量并提升餐厅、酒店或餐饮公司的盈利能力。
  • 主要职责:菜单开发、员工管理、供应商谈判及成本控制。
  • 行业领域:酒店、餐厅、度假村、邮轮及企业餐饮服务。
  1. 住宿业顾问
  • 职责:为住宿业企业提供专业建议,以提升其运营效率、客户服务质量及盈利能力。
  • 主要职责:市场分析、运营评估、战略制定及改进措施的实施。
  • 行业领域:咨询公司、独立咨询机构、住宿业集团。
  • 薪资范围:$80,000 – $200,000+,具体取决于经验及客户资源。
  1. 度假村经理
  • 职责:全面管理度假村运营,包括宾客服务、休闲活动及住宿安排。
  • 主要职责:监督日常运营、管理员工、财务规划及推广度假村以吸引游客。
  • 行业领域:豪华度假村、度假俱乐部、一价全包度假村及生态旅馆。
  • 薪资范围:$75,000 – $150,000 每年。
  1. 旅游创业者
  • 角色:在酒店业创立并管理自己的企业,例如开设餐厅、酒店或旅游相关业务。
  • 主要职责:商业规划、运营管理、市场营销、员工招聘及财务管理。
  • 行业领域:餐厅、精品酒店、生态旅游项目、民宿或活动管理公司。
  • 薪资范围:根据业务成功程度差异较大。
  1. 销售与市场总监(酒店业)
  • 职责:领导酒店企业的销售与市场推广工作,包括品牌管理、数字营销及销售策略。
  • 主要职责:策划营销活动、制定销售目标、建立合作伙伴关系及提升线上影响力。
  • 行业领域:酒店、度假村、旅行社、航空公司及酒店科技公司。
  • 薪资范围:$70,000 – $180,000 每年。
  1. 邮轮经理
  • 职责:管理邮轮的船上运营,确保客人满意度并协调餐饮、客房服务及娱乐等部门。
  • 主要职责:员工管理、客人关系、财务规划及活动协调。
  • 行业领域:邮轮公司及豪华游艇。
  • 薪资范围:$65,000 – $120,000 每年。
  1. 客人体验总监
  • 职责:通过监督客户服务运营、回应反馈及实施改进策略,提升酒店场所的整体客人体验。
  • 主要职责:客人满意度、服务设计及质量管理。
  • 行业领域:酒店、度假村、主题公园及邮轮公司。
  • 薪资范围:$75,000 – $150,000 每年。
  1. 旅游发展经理
  • 职责:与政府或私人旅游机构合作,推广并发展特定地区或目的地的旅游业。
  • 主要职责:战略规划、旅游营销、与本地企业合作及基础设施建设。
  • 行业领域:旅游局、政府机构、私人旅行社及非政府组织。
  • 薪资范围:$70,000 – $130,000 每年。
  1. 客房部总监
  • 职责:管理客房部员工,确保酒店或度假村的清洁与维护。
  • 主要职责:员工培训、排班、库存管理及客人满意度。
  • 行业领域:酒店、度假村、邮轮及企业设施。
  • 薪资范围:$50,000 – $90,000 每年。
  1. 可持续旅游经理
  • 职责:专注于在酒店业或旅游运营中实施可持续实践,以减少环境影响。
  • 主要职责:制定并执行可持续战略、环保倡议,并与当地社区合作。
  • 行业领域:生态度假村、可持续旅游组织、非政府组织及政府机构。
  • 薪资范围:$60,000 – $120,000 每年。
  1. 赌场经理
  • 职责:负责赌场运营,确保遵守法律法规,管理员工,并提供高水平的客户满意度。
  • 主要职责:管理博彩运营、财务报告、客户关系及安全。
  • 行业领域:赌场、设有博彩设施的酒店及邮轮。
  • 薪资范围:$70,000 – $140,000 每年。

 

  • 马来西亚:起薪范围为每年MYR 60,000至MYR 100,000,具体取决于经验和行业。
  • 国际:薪资差异较大;请针对具体地区进行调研以获取准确数据。

 

学费及奖学金

有关学费的详细信息,请发送邮件至 admission@lincoln.edu.my 或 imd@lincoln.edu.my 或 finance@lincoln.edu.my

有关奖学金计划的详细信息,请发送邮件至 admission@lincoln.edu.my 或 imd@lincoln.edu.my 或 finance@lincoln.edu.my

如需详细信息,请发送邮件至admission@lincoln.edu.my或imd@lincoln.edu.my或finance@lincoln.edu.my

校友网络

  • 是的,作为酒店管理工商管理硕士项目的毕业生,您将终身享有访问我们全球校友网络的权限,该网络涵盖来自不同行业和地区的数千名专业人士。校友网络提供宝贵的资源,包括人脉拓展、职业机会和持续学习,我们定期举办校友活动和聚会,帮助您保持联系。
  • 我们的酒店管理工商管理硕士项目培养了许多杰出校友,他们在各自领域中担任领导角色并推动创新。例如,部分校友已成为全球知名企业的首席执行官,部分在大型咨询公司担任合伙人。我们还有校友成功创业,在金融科技等领域创立初创公司。部分校友选择继续深造,进入加拿大、新西兰或德国的顶尖大学攻读更高学位。我们的校友在全球各行业持续产生重要影响。
  • 我们的毕业生在广泛的行业中追求职业发展,包括酒店与旅游、金融、咨询、科技、医疗健康、制造业、消费品以及非营利部门。许多毕业生还在新兴领域如可持续发展、人工智能和数字转型中找到机会。酒店管理工商管理硕士项目提供的多元化技能,使学生能够在传统行业和快速发展的行业中取得成功。
  • 当然可以。酒店管理工商管理硕士项目的校友可通过多种方式保持与项目联系。校友可参与网络交流活动、导师计划、客座讲座及校友聚会。我们鼓励校友通过担任顾问委员会成员、提供实习机会及为组织招募新毕业生等方式回馈项目。此外,校友可终身享受职业发展服务,并通过研讨会和网络研讨会等形式持续学习。

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